Conseils

La création d’entreprise est une opération juridique et financière qui conditionne l’avenir de votre société.

Pour assurer la survie de votre entreprise, nous vous assisterons pour :

- choisir le statut juridique
- choisir le statut fiscal
- choisir votre statut social
- rédiger les statuts en identifiant les clauses nécessaires en fonction de votre activité et de votre statut social
- réaliser les formalités d'immatriculation auprès des différents organismes

Si vous le souhaitez, nous vous donnons également accès à notre réseau, pour la protection de votre activité (avocat, assureur).

GESTION.

- Elaboration de business plan (ou prévisionnel)
- Elaboration de situations intermédiaires
- Elaboration de tableaux de bord
- Analyse des résultats par activité
- Organisation de votre entreprise afin d’optimiser les coûts de structure
- Analyse de votre patrimoine professionnel et personnel et maximisation de leur performance

OPÉRATIONS DE HAUTS DE BILANS

- accompagnement lors d’acquisition de sociétés (évaluation des sociétés, audit d’acquisition…)
- accompagnement lors de la cession de votre société (minimisation du coût fiscal et gestion de la plus value…)

FISCAL

- Evaluation du meilleur choix d’imposition de votre activité (impôt sur le revenu, impôt sur les sociétés)
- Evaluation du meilleur choix entre le versement de salaire ou de dividende
- Etablissement des déclarations de TVA
- Etablissement des déclarations d’échanges de biens
- Etablissement des liasses fiscales
- Montage financier et juridique facilitant l’acquisition ou la reprise d’entreprise

SOCIAL

- Accompagnement dans les phases de recrutement de votre personnel
- Evaluation du meilleur choix entre les différents contrats de travail et de leurs ruptures
- Etablissement des bulletins de salaires conformément aux lois en vigueur
- Etablissement des déclarations de charges sociales ou fiscales afférentes aux salaires versés
- Mise en place de règlement intérieur
- Mise en place des élections des représentants du personnel : délégué du personnel, comité d’entreprise